Agitateur de l'écosystème RH
Républik RH a pour ambition de fédérer les décideurs RH, les prestataires de services, les dirigeants de start-up et les représentants des pouvoirs publics, tout en développant des opportunités de partenariat et de business, sur
3 formats d'événements.
Notre ambition est de créer du lien et des relations durables entre prestataires et donneurs d’ordres. Rassembler les meilleurs, débattre sur les sujets d'actualité, surprendre, libérer la parole, favoriser l’expression de besoins, casser les silos, développer l’intelligence collective sont autant d'ingrédients déployés dans les différents événements Républik.
Nos valeurs : Créativité, Efficacité, Convivialité.
3
Formats d'événements
complémentaires
18
Événements
annuels
+ 3 000
Décideurs RH
identifiés
+ 100
Prestataires de services
et solutions RH
Républik RH offre un programme complet d’événements aux formats différents et complémentaires, déclinés en plus de
18 rendez-vous annuels. Ces événements à forts contenus sont tous animés par des professionnels de l'événementiel BtoB ainsi que
des journalistes de News Tank RH management. Le ton est souvent direct, décalé et convivial pour libérer la parole et créer du lien.
Nos Chiffres Clés
Le contexte favorable créé lors des événements de Républik RH permet aux donneurs d’ordres
et aux prestataires de développer des partenariats pérennes dans les meilleures conditions.
Chaque événement est une opportunité de vivre une expérience unique pour s’enrichir
mutuellement, créer du lien et faire du business dans des lieux exceptionnels.
Des Événements RH & Learning pour se Ré-inventer
Pour les directeurs RH
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Pour les directeurs RH
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L'écosystème RH
Club de l'Innovation RH
Autour d'un diner-débat dans un lieu convivial, le club a pour objectif de réunir 25 grands DRH et 5 sponsors à l'année.
RH & LEARNING Days
Réunissez-vous avec plus de 200 donneurs d’ordres pendant deux jours pour gagner en visibilité et en notoriété.
Trophées RH
Découvrez la cérémonie des dernières innovations technologiques et gagnez en crédibilité dans les entreprises de votre secteur.