Républik RH s’engage dans une charte d’éthique de l’événementiel, dont l’objectif est d’éviter toute
forme de corruption et de faire respecter des règles responsables à tous les participants.
Nos 10 engagements éthiques
Vous êtes décideur RH/Learning ?
► Mettez en valeur vos idées et échangez avec vos pairs de même niveau,
dans votre secteur ou dans des secteurs connexes.
► Identifiez de nouvelles stratégies à mettre en place pour améliorer vos performances.
► Rencontrez de nouveaux prestataires et construisez de nouveaux partenariats gagnants-gagnants.
RH & LEARNING DAYS
RH & LEARNING DAYS, l’événement incontournable des Top Executives RH & Learning, est un concept de rencontres d’affaires permettant aux décideurs d’échanger entre pairs et de rencontrer des partenaires innovants, fiables et ROIstes. Une ambiance business, confidentielle et conviviale, avec des ateliers animés par des journalistes de Newstank RH management, menés tambours battants, où la langue de bois est proscrite.
Les partenaires de l'édition 2025
Ateliers-débats thématiques
Animés comme une émission de radio,
les débats sont confidentiels et basés sur l'échange d'expériences entre décideurs et prestataires RH et Learning.
RDVs
One-to-One
Un agenda de rendez-vous sur mesure, avec les interlocuteurs de votre choix.
Vos rendez-vous sont ciblés, préparés à l’avance et adaptés à vos besoins.
.jpeg)
Déjeuners
d'affaires
Des moments de convivialité pour du networking informel dans un climat de confiance, une opportunité unique
de créer des liens durables.
Descriptif de l'événement
Atelier 1
Comment l'EX peut-il être un facteur de rétention et d'attractivité de talents ?
Atelier 2
Baromètre de la santé mentale des salariés : quels leviers d'actions RH ?
Atelier 3
Connecter éducation et entreprise : quelles actions concrète pour remporter la bataille des talents ?
Atelier 4
Et si la santé au travail devenait un enjeu de marque employeur ?
Atelier 5
De l’onboarding à la rétention : comment aligner la marque employeur et l’expérience employé ?
Atelier 6
L’IA générative : quel impact sur les process RH ?
Atelier 7
Le mental des DRH et de leurs équipes
Atelier 8
Comment optimiser l'intégration des futurs collaborateurs à travers les processus préboarding et onboarding ?
Atelier 9
L’expérience numérique des collaborateurs : Quelle gouvernance entre les directions RH, Workplace & IT ?