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Nuit de l'innovation RH

La Nuit de l'Innovation RH

Une 4ème édition qui met en avant les dernières innovations et solutions du secteur des ressources humaines. 

Lundi 30 mars 2026 au Théâtre de la Madeleine - Paris

Le concept

Vous êtes à la recherche d'innovations RH, de projets inspirants ou de solutions disruptives ?

La Nuit de l'Innovation RH met en lumière les talents et les idées qui transforment le monde RH à travers six catégories distinctes :

  • Solutions RH & Digitalisation : pour les prestataires RH et start-ups innovantes

  • Projet RH d'envergure : pour les équipes RH d’entreprise

  • Recrutement & Marque Employeur : pour les prestataires RH et start-ups

  • QVT & RSE : pour les prestataires RH et start-ups

  • Développement des compétences & Formation : pour les prestataires RH et start-ups

  • Meilleure co-construction : pour une collaboration entreprise/prestataire

Organisée dans l’un des plus beaux théâtres de Paris, La Nuit de l'Innovation RH rassemble chaque année 1000 professionnels. Chaque candidat nommé participera à un Grand Oral devant un jury d’experts reconnus du secteur RH, quelques semaines avant la cérémonie.

Le Jury 2025

Nuit de l'innovation RH scene d'ensemble
Nuit de l'innovation RH scene

Pourquoi participer à la Nuit de l'innovation RH ?

Trophées

Présentez votre offre, service ou projet devant toute la profession et tentez de remportez un des prestigieux trophées.

TROPHÉE
poignee de main

Adressez-vous directement aux plus grands dirigeants de l'environnement du travail et rencontrez les personnalités qui comptent lors de la cérémonie et lors du dîner.

Une opportunité unique !

Networking

MEGA

Votre entreprise est présentée en live lors de la grande soirée de remise des prix devant

1 000 professionnels du secteur. Les projets phares bénéficient d'une excellente couverture médiatique !

Notoriété

Visibilité

Votre entreprise (logo et résumé de votre activité) figure dans le catalogue de la Worknight qui est remis à l'ensemble des 1 000 professionnels présents.

Visibilité

Trophées

Présentez votre offre, service ou projet devant toute la profession et tentez de remportez un des prestigieux trophées.

TROPHÉE 2
poignee-de-main

Adressez-vous directement aux plus grands dirigeants de l'environnement du travail et rencontrez les personnalités qui comptent lors de la cérémonie et lors du dîner.

Une opportunité unique !

Networking

MEGAPHONE

Votre entreprise est présentée en live lors de la grande soirée de remise des prix devant

1 000 professionnels du secteur. Les projets phares bénéficient d'une excellente couverture médiatique !

Notoriété

visibilite

Votre entreprise (logo et résumé de votre activité) figure dans le catalogue de la Worknight qui est remis à l'ensemble des 1 000 professionnels présents.

Visibilité

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Dépôt de candidature

Déposez un dossier de candidature de façon simple et rapide en sélectionnant une catégorie et en présentant succinctement votre projet.

​​Tous les dossiers seront par la suite présentés au Grand Oral.

Date : Jusqu'au 7 mars 2026

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Grand Oral

Le grand oral réunit un jury composé de 20 décideurs et les candidats pour une session de pitchs à huis clos : chaque entreprise a 3 min + 3 min de questions/réponses pour convaincre le jury et tenter de faire partie des lauréats.

Date : Mardi 11 mars 2026

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Cérémonie

Cette soirée exceptionnelle réunit tout l'écosystème pour récompenser les meilleurs innovations de l'année. Une cérémonie avec des interventions live de courte durée suivie d'un diner de gala pour poursuivre les échanges et le networking. Un format innovant, une soirée passionnante.

​Date : Lundi 30 mars 2026

Grand Oral 2025

Nuit de l'innovation RH 2

La Nuit de l'innovation RH, en quelques chiffres :

20
60
1000
Jurés d'exception
Candidats attendus
Professionnels présents
Ils représentent les plus grandes entreprises. Ils ont pour mission de noter chaque candidat lors du Grand Oral (3 semaines avant l’événement) et d’expliquer leurs choix en « live » lors de la soirée. Ils s’exprimeront également sur les faits marquants du moment. Ils pourront aussi concourir dans certaines catégories pour mettre en lumière leurs grandes collaborations.
Répartis dans 6 catégories :
 
Solutions RH & Digitalisation 
Projet RH d'envergure 
Recrutement & Marque Employeur 
QVT & RSE
Développement des compétences & Formation
Meilleure co-construction
L'audience est composée d'environ 60% de décideurs (direction des ressources humaines), 30% de prestataires de services RH et 10% de journalistes et leaders d'opinion. 
Tous à la recherche d'innovations, de nouvelles tendances. Un public captif et impliqué.

Retour sur l'édition 2024

C'est l'occasion rêvée pour se mettre en avant

Les directions des ressources humaines vont pouvoir mettre en valeur leurs réalisations, mais aussi leurs équipes et leurs innovations. 

Les prestataires de services peuvent candidater ou encore devenir sponsor. Ils pourront, par exemple, participer au jury, présenter sur scène leurs entreprises, un service, un produit, une nouveauté… et obtenir ainsi un ROI exceptionnel

Nuit de l'innovation RH gagnant

L'after VIP

Un format et un rythme inégalé

La Nuit de l'innovation RH est un événement unique !

Totalement différent de la plupart des cérémonies de remise de prix qui existent. C’est deux heures de show menées à un rythme soutenu avec de multiples témoignages sur scène et aussi en salle grâce à un réseau de caméras agile qui retransmet sur grand écran.

Nuit de l'innovation RH 3

Les images du Grand Oral

Photos Grand Oral

Fichier Zip

Photos Grand Oral

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Photos Grand Oral

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Photos Grand Oral

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Poursuivez vos échanges tout au bout de la nuit lors d'un dîner d’exception, entre 60 Directeurs des ressources humaines de grands groupes triés sur le volet. 

Dans un cadre  privé et convivial les experts du marché débattront sur les enjeux de leur fonction.

grand oral : discussion

Les sponsors de la 3ème édition

Devenir partenaire

Pourquoi devenir sponsor ?

  • ​​Une unité de lieu et de temps exceptionnelle pour :

    • Faire passer un message, une émotion,

    • Marquer les esprits,

    • Scénariser.

 

  • Un média très efficace pour :

    • Communiquer sur l'ensemble du marché,

    • Sensibiliser des sponsors, journalistes, prescripteurs.

 

  • Un acte commercial puissant pour :

    • Valoriser un nouveau produit,

    • Présenter une nouveauté à un public captivé,

    • Mettre en avant son entreprise.
       

  • Un acte stratégique pour :

    • Occuper le terrain,

    • Mobiliser son entreprise,

    • Inviter des prospects.

Comment sponsoriser cet événement ?

Plusieurs formules :​​

  • Pack ARGENT

  • Pack OR​

 

​Nous vous proposons les possibilités suivantes : ​

  • Une prise de parole pendant la cérémonie des remises des Prix

  • Un kiosque "Mange-debout" avec kakémonos + documentation à distribuer 

  • Votre logo sur kakémono spécial "Forum expo"

  • Votre logo sur page de pub dans le catalogue officiel de l'événement

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