BLOG

L’Oréal, ou comment bâtir une culture apprenante à l’échelle mondiale Comment apprendre quand on est 90 000 à travers le monde, dans des cultures, des langues et des métiers aussi divers ? Chez L’Oréal, le learning n’est pas seulement une fonction RH, c’est un levier stratégique et culturel. Rencontre avec Aurélie Lebrun , Directrice People Development & Learning   dans la division L’Oréal Dermatological Beauty , qui a fait du développement des compétences un véritable cataly

La transition écologique n’est plus une option, c’est une urgence. Pour autant, les grandes transformations organisationnelles ne peuvent pas réussir sans une mobilisation interne, solide et durable. C’est précisément là que les ressources humaines entrent en jeu. Une étude académique récente, menée par Pascal Paillé, professeur-chercheur à NEOMA Business School, met en lumière les leviers à activer pour que les salariés deviennent des acteurs de cette transition au quotidien

À mesure que les entreprises françaises s’emparent des outils d’intelligence artificielle, un constat s’impose : l’usage se développe...