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Transition écologique : comment les RH peuvent engager durablement les salariés ?
La transition écologique n’est plus une option, c’est une urgence. Pour autant, les grandes transformations organisationnelles ne peuvent pas réussir sans une mobilisation interne, solide et durable. C’est précisément là que les ressources humaines entrent en jeu. Une étude académique récente, menée par Pascal Paillé, professeur-chercheur à NEOMA Business School, met en lumière les leviers à activer pour que les salariés deviennent des acteurs de cette transition au quotidien
3 nov.4 min de lecture


Étude Indeed : l’IA progresse, la gouvernance suit mal
À mesure que les entreprises françaises s’emparent des outils d’intelligence artificielle, un constat s’impose : l’usage se développe...
21 juil.4 min de lecture


IA & emploi : ce que révèle le Baromètre IA Jobs 2025 de PwC
En juin 2025, PwC publiait son Baromètre mondial de l’emploi en IA . Résultat : l’intelligence artificielle ne détruit pas l’emploi,...
9 juil.4 min de lecture
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